SOLID GOLD BERJANGKA JAKARTA – Agar bisa tampil menonjol dan profesional, ada beberapa poin yang wajib diperhatikan, bukan hanya untuk Anda fresh graduate namun juga pegawai baru yang mulai bekerja di perusahaan, ini dia 5 cara menjadi pegawai teladan.

Buka wawasan
Sebagai pegawai baru yang merupakan fresh graduate, tentunya Anda memiliki potensi untuk mengerti secara jelas seperti apa demografi atau tren yang saat ini sedang terjadi sesuai dengan usia Anda. Jika waktunya untuk memberikan kontribusi lebih, ide serta inovasi coba gunakan pengetahuan tersebut dan tuangkan semua kreatifitas yang relevan kepada perusahaan. Dengan begitu Anda pun bisa tampil lebih menonjol dan tentunya bisa memberikan efek terbaik untuk perkembangan karir.

Teknologi dan social media
Sebagai kalangan millenial tentunya Anda sudah tidak asing lagi dengan teknologi, social media dan tren lainnya, pengetahuan Anda seputar hal-hal tersebut ternyata memiliki kelebihan tersendiri dan bisa menjadi potensi yang besar untuk perusahaan. Kebiasaan dan pengetahuan Anda seputar teknologi, social media dan hal-hal lainnya akan sangat dibutuhkan oleh perusahaan dan tentunya berpengaruh kepada karier Anda.

Berani ambil risiko
Jangan pernah takut atau khawatir jika Anda ditugaskan menjadi team leader atau dibebankan dengan pekerjaan yang beresiko. Hal ini justru menjadi keuntungan untuk Anda yang terbilang masih belia, ketika gagal Anda masih bisa untuk mencoba dan pelajari semua kesalahan yang ada. Koreksi diri Anda dan upayakan untuk bangkit kembali dari semua kegagalan yang ada.

Selalu cari tahu
Jangan pernah malu atau berhenti untuk bertanya terkait dengan pekerjaan atau proyek yang saat ini sedang ditugaskan kepada Anda, dekati pihak-pihak yang relevan dan terkait, cari informasi sebanyak-banyaknya dan kumpulkan semua informasi yang relevan untuk Anda. Yang perlu diperhatikan adalah untuk Anda mengerti dengan benar tugas, deadline atau pekerjaan apa yang diberikan kepada Anda, untuk itu teruslah mencari informasi dengan bertanya – SOLIDGOLD BERJANGKA

Sumber